日本2030年前拟培养3万名蓄电池人才

八月二十九日，为了加强蓄电池产业的竞争力，日本经济产业省计划到2030年前将培养3万名人才。纯电动汽车和储能业务的普及离不开蓄电池。在中韩公司崛起的背景下，日本将推进确保原材料等，力争获得2成全球份额。

根据官民协议会的讨论，日本经济产业省定于八月三十一日公布强化竞争力的最终方法。提出在材料领域等整个供应链培养和确保3万名人才。预计在蓄电池领域，承担厂制造的技能人才要1.8万人，从事电池单元设计等的技术人才要4千人。

为了培养人才，将在关西地区和松下、京都大学、产业技术综合研究所等展开合作。除了在工业高中和高专等引进蓄电池相关课程之外，还将在产业技术综合研究所的关西中心（大阪府池田市）启动操作电池生产设备的课程。

在日本国外，CATL1家，员工人数2021年就达到8.3万。LG新能源拥有2.7万名员工，规模和日本经济产业省定为目标的3万人基本相同。

在日本国内，松下能源（拥有约2万名员工。日本经济产业省表示，今后追加培养3万名人才是较高的目标。

在最终方法中，还提出使日本国内公司在全球的蓄电池产量增至目前10倍的600GWh。到2030年，600GWh的产量有望占到全球份额的20％。为实现这目标，每年所需资源量的标准约为：锂要38万吨，镍为31万吨，钴为6万吨，石墨为60万吨，锰为5万吨。针对推进确保资源的公司，日本经济产业省将讨论加大资金援助措施。