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人才招聘

联系方式:
东莞市钜大电子有限公司人事部
联系人:黄小姐
地址:东莞市南城区周溪隆溪路5号高盛科技园A栋
联系电话:0769-28055170
邮箱:zhaopin@juda.cn
网址:http://www.juda.cn

招聘职位:
部门:产品研发部
职位:电子工程师 1 人
年龄:26岁以上
工作年限:行业3年以上工作经验
学历:大专以上
专业:电子及相关
薪资范围:7K-8K,另加丰厚项目奖金
岗位描述:
负责锂电池产品的项目开发及相关工作,包括
1、负责锂电池产品的电路板开发及产品PACK的开发;
2、开发内容包括从立项评估,设计方案制定(保护板及PACK产品),样品制作要求,样品检测要求,规格书制定及审核等。
3、协助项目负责人与相关部门进行接口工作。
任职要求:
1、工作经历:从事电池PACK工作3年以上工作经验,专业从事工业品电池开发,PACK成品开发 ,电池保护板开发(如单节,多节保护板开发,带电量管理保护板开发等);
2、技能要求:精通电子设计软件(如PROTEL99,DXP等),基本掌握CAD,PRO/E等制图软件。
3、要求有较好的沟通能力,具有较好的团队合作精神。

部门:产品研发部
职位:结构工程师 1 人
年龄:26岁以上
工作年限:行业5年以上工作经验
学历:大专以上
专业:机械制造、机电一体化、模具制造相关专业
薪资范围:7K-8K,另加丰厚项目奖金
岗位描述:
1、 方案设计、结构设计、材料的选用;
2、 制作材料清单及制定规格书并完成相应产品资料的输出;
3、 制订新零件的确认;
4、 负责主导新产品试产。
任职要求:
1、 具备新产品钣金件独立开发经验,熟练掌握产品结构设计知识,对钣金件、注塑件、五金件性能熟悉;
2、 熟练使用CAD、PRO/E或其他3D设计、ERP软件及办公软件。

部门:品质部
职位:QC 5人
年龄:20岁-30岁之间
工作年限:行业1年以上工作经验
学历:中专或高中以上
专业:电子及相关
薪资范围:4K-5.5K
岗位描述:
1、 对来料或出货异常能进行分析寻找改善方案;
2、 与相关部门人员协调工作共同努力达成质量目标;
3、 与相关部门人员沟通确保生产顺畅,与供应商沟通确保进料和出货产品品质。
任职要求:
1、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的专业培训。
2、具有较强的品质意识。
3、有电池或电子行业、塑胶行业工作经验优先。
4、能熟练使用办公软件WORD,EXCEL,PPT等软件。
5、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力,工作态度认真,积极负责。

部门:生产部
职位:生产技工(20名)
任职要求:
1、初中以上学历;
2、年龄18~40周岁,性别与户籍不限,女性优先,无个人不良记录。
薪资范围:
1、底薪1550-2800元/月+ 300元表现奖,5天8小时以外工时按劳动法计算加班费, 周一至周五加班为1.5倍工资,周六日加班为2倍工资,法定节假日加班为3倍工资;
2、伙食补助:250元/月,全勤奖:50元/月;
3、月综合收入=底薪+加班费+表现奖+其他津贴= 4000-5500元左右/月。
福利待遇:
1、公司为员工提供免费住宿,宿舍环境好,有空调、热水器;
2、公司为所有员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险以及平安意外商业保险;
3、工龄工资每满一年100元,上不封顶;
4、公司员工依法享有婚假、产假、丧假、年假、陪护假等带薪假;
5、公司为员工发放生子礼金、结婚礼金及过节礼品;
6、公司为所有新入职的员工进行专业的技能培训,并且公司对于技术员级别以下的职位空缺会优先内部员工,采用内部竞聘,为员工职业发展提供了广阔空间。
工作岗位及车间环境:
1、从事岗位为基层操作员岗位,车间为无尘车间,配有空调;岗位为坐式生产岗位;
2、长白班,不用倒班,只需穿静电服上衣、静电鞋即可。

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